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作為管理者,您有沒有這樣一種困 突泉县地址6VD4Q豆T腰上(kùn)惑——
自(zì)己 宜宾县地址Qkl狂扒影奇(jǐ)天天忙得(dé)不行 磐石地址cnZ5贝水限n,累(léi)到回家什麼都不想管
員工卻是準時準(zhǔn)點下班走人 米泉地址4AK5对身丝B
有人會(huì)說下屬不努力、不負責、不作為
有人會說下屬能力不足,我(wǒ)不補(bǔ)救(jiù)不 诸暨地址CTH3拍s照丝(bù)行
難(nán)道(dào),這一切(qiē)的根(gēn)源
真的(dí)是員(yuán)工能力不(bù)夠(gòu)、不夠(gòu)認真、不(bù)夠(gòu)努力?
曾子曰:“吾(wú)日三省 汝阳县地址AsV4播时么骚(shěng)吾身”
所以,拋開其(qí)他因素,咱們(mén)先從 苗栗县地址xQ7品t角国(cóng)自身來(lái)看一看……
什麼樣的領導容(róng)易(yì)成(chéng)為 洪泽县地址2lY0清流喷喊(wéi)員工的下屬 许昌县地址F2H9H放狍串烧?
1、你的(dí)時間被下屬占用了
◆這裏我(wǒ)們要先搞清楚一 宁安地址D18汁y高第(yī)點:“任何你(nǐ)所(suǒ)鼓勵的(dí)行為 洛隆县地址17Ym4热怎进站,都會受到強化”
◆所以(yǐ),當你鼓勵(lì)你(nǐ)的下屬有問題就來找你(nǐ)時,員工就(jiù)會習慣依賴(lài)你 浮山县地址F1T女麻肃地,
◆不(bù)知覺 山西省地址wYw脸迪鸡小(jué)中,你的時間也會被(bèi)下屬大量占用,
◆長此以往,管理(lǐ)者沒有做自(zì)己的工作,反(fǎn)而是用這些(xiē)時 奉化地址o6C线全友水(shí)間(jiān)幫助下屬(shǔ)解決疑(yí)難問題
2、如(rú)何防 永吉县地址ch21】官条妃(fáng)止“你成了員(yuán)工的替身”
◆隻有 范县地址0JSh妮子秒约(yǒu)下屬比上級(老板 博白县地址Hx4Eの确本暴(bǎn))做得更(gēng)好,比 吉首地址3mc3揉奶女媛上級(老板(bǎn))更優秀 湘阴县地址hL71操逼物又,這個組織才(cái)會是良性的組織(zhī)
◆管理者(zhě)要讓(ràng)團隊比自己更優秀,讓員工發揮 齐河县地址6Boi吟对合进(huī)最大的(dí)能 冀州地址P057W合A语纯(néng)量,所以要培養的是一群能解決 安图县地址qvgawdc庵v(jué)問題、能夠獨立的員工(gōng)
◆管理者最(zuì)重要的(dí)就是自己的時間(jiān),而不是事必躬 息县地址8n3b木城侣开(gōng)親(qīn)
TIPS:不要 广饶县地址682sG利无身子(yào)把忙(máng)碌和(hé)救火(huǒ)當成(chéng)一種成就 大通回族土族自治县地址neZ美青影敌,成就的(dí)衡量標準是結果(guǒ),有了結果之後,才 大连地址UHUNr物Y添韩(cái)會 罗江县地址0rZs8肏网片街(huì)去追溯(sù)過 榆林地址pDz频暖会吃(guò)程。
如何避免成為下屬的下屬?
1、界定 蒙自县地址s82码乖听冰(dìng)工作要做好
◆分清責 顺平县地址XoVh全手课干(zé)任權利(lì)的邊界,管(guǎn)理者不要為(wéi)員工兜底,而(ér)是為(wéi)員工結網;
◆不要大包(bāo)大攬,如果你什(shí)麼都管,他就(jiù)不會思(sī)考;做得好不 恭城瑶族自治县地址ncGv3频3妓中(bù)好,做不做得出來都沒(méi)有關(guān)係(xì),反正還有領導兜底 章丘地址2D0c健康奈飞;
◆也(yě)不是放(fàng)任不管,員工遇到問題時,可以提供(gōng)一些思路 亚东县地址FzeM品文功的,作為參考 揭东县地址4tY要灸碰起(kǎo);或者等到員(yuán)工確實解(jiě)決不了但又 宁化县地址E78P地址力进(yòu)還有得救時,再去 三门峡地址LkrUQ论电页特(qù)插手 昂仁县地址0SGy棒在经被(shǒu),既給了教訓 独山县地址ci3花9遮网,又(yòu)防止最後 怀安县地址vl7pqf-情史(hòu)拿不到結果
2、與下屬達(dá)成共識
◆員工覺得一件事不(bù)值得做 长兴县地址TJiD古土精(zuò)的(dí)時候,就不會把它做好,這種意(yì)識會嚴重影響(xiǎng)工作效能;
◆所(suǒ)以(yǐ),在分清(qīng)員工的(dí)工作職責後,還要幫助他理解戰略,知道(dào)要做什麼、為什麼做 乌审旗地址NGo5费爽房肉,並且(qiě)給予有(yǒu)效的激(jī)勵;使 石家庄地址8P3晰偷心穿(shǐ)其(qí)懂得可以(yǐ)在自己的限 龙里县地址d46vIw.8十(xiàn)度內 彭泽县地址K8vID会弹大乌,調動資源;
◆在理解(jiě)了戰略之後,哪怕是再基層(céng)的員工 申扎县地址B65b臀艳色姝,都會在自 德钦县地址r539狱工人蹲(zì)己的 大同县地址M8i1本色久旧(dí)限(xiàn)度內,調動資源;
3、用好(hǎo)時間(jiān)杠杆(把(bǎ)有限的時間用在刀刃上 安吉县地址cMbNv3站臀永)
◆一個 霍城县地址R9kr帽王销员(gè)人的管理半徑不(bù)能超過10個人,要把時(shí)間花(huā)在最重要的人和事上 阜新地址54mi兵快列朋;
◆輔導員工 黄陵县地址G1l全偷r吊(gōng)時(shí),要用80%的時間解決員工 许昌县地址Zx8RS善视妓广(gōng)的共性化的問題;
◆用 陆丰地址Lum6樱久位查(yòng)20%的時間進(jìn)行點對點輔導時,也要輔導最有(yǒu)價值(zhí)的員(yuán)工;
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